Beleidsplan



1.    Doelstelling
Het ondersteunen van Rooms-Katholieke instellingen en initiatieven;
het ondersteunen van andere Christelijke en overige charitatieve doelen dan hiervoor bedoeld;
het initiëren en faciliteren van eigen projecten die bijdragen aan het bekend stellen en verwezenlijken van de blijde boodschap van Christus;
het verkrijgen en beheren van vermogen ten einde de hiervoor vermelde doelstelling te kunnen realiseren.

2.    Activiteiten
Het ondersteunen van Rooms-Katholieke instellingen en initiatieven op gebied van geloofsoverdracht, opleidingen priesters, diakens, missiewerk in Nederland en buitenland, kloostergemeenschappen e.d., waaronder het faciliteren van geloofsgemeenschappen via materiële hulp, alsmede het ter beschikking stellen van betaalde arbeid en vrijwilligers.

3.    Fondsenwerving
De stichting wil haar fondsen werven d.m.v. donaties van particulieren.

4.    Besteding middelen
De stichting wil ieder jaar de ontvangen gelden besteden overeenkomstig het doel en de liggende gelden kortstondig bancair veilig stellen.

5.    Activiteitenkalender
n.v.t.

6.    Beloningsbeleid (bestuurders en overige vrijwilligers)
Bestuursleden ontvangen geen beloning of salaris.
Er bestaat een onkostenvergoeding voor alle vrijwilligers. Deze dienen middels declaraties te worden ingediend.
Er bestaat geen “uurvergoeding” noch salariëring voor de vrijwilligers.


7.    Verslag uitgeoefende activiteit
In 2022 zijn de activiteiten gecontinueerd. 
Naast fondswerving zijn er activiteiten opgestart om kansarme ouderen nuttige werkzaamheden te laten verrichten, op gebied van ondersteuning van kloosters, kerken en seminaries. Eveneens zijn projecten gesteund op gebied van:
- geloofsoverdracht;
- geloofsopleiding;
- missiewerk.